สุดยอดความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ลืมสแกนนิ้วมือ บริษัทหักเงินเพราะถือว่าขาดงาน
แต่ตอนนี้เครื่องสแกนย้ายไปในโรงงาน จะต้องเดินเลยออฟฟิตเข้าไปสแกน เป็นเหตุให้
ลืมสแกนนิ้วเพราะเข้าที่ทำงานเลย กฎบริษัทบอกว่า ถ้าไม่มีการสแกนนิ้วมือถือว่าขาดงาน
ก็คือหักเงินเลยวันนั้น ทำถูกต้องไหม ทำไมไม่ตรวจสอบก่อนว่ามาทำงานจริงไหม
เพราะกล้องวงจรปิดก็มี
หรือถ้าเครื่องสแกนนิ้วมันเสียขึ้นมาแล้วสแกนไม่ติดวันนั้นก็ถือว่าขาดงานเช่นเดียวกัน
ถ้าสแกนไม่ผ่านจะต้องไปลงชื่อในสมุดสแกนนิ้วไม่ติด แบบนี้มันเอาเปรียบลูกจ้างกัน
เกินไปไหม อยากรู้ว่าที่ไหนเค้าทำแบบนี้กันบ้าง
ถ้ารู้ว่าลืมสแกนนิ้วจะได้กลับบ้านเลย ไม่ต้องมานั่งทำงานฟรีๆ 1 วัน เพราะไม่ได้ค่าแรง